転職面接の心構え
面接では本当の自分を知ってもらおうなどと考えてはならない��
転職面接の心構え
面接では本当の自分を知ってもらおうなどと考えてはならない��
その２
理由の第1点は、
どれだけ敏腕な人事担当者だったとしても、
たった1時間という限られた時間のなかで、
初対面の人間を完璧に判断するのは不可能だからです。
そして、第2点として、
逆に面接される側も、
たったの1時間でこれまでの自分の経験すべてを伝えるなんて
無理に決まっているからです
お互いにバックグラウンドとなる知識、経験、価値観など
まったく異なる同士がコミュニケーションをする場合、
しかも、単なるコミュニケーションではなく、
あなたはこれからの人生の少なくとも何年間かを割くために、
企業は数百万〜数千万円の買い物をするために、
向かう合うコミュニケーションであるならば、
純粋さや正直さ、
裏を返せば、無計画で思慮のない発言など、
するべきではないということです
では、いったいどのように振舞うべきでしょうか
NEXT
転職 面接
理由の第1点は、
どれだけ敏腕な人事担当者だったとしても、
たった1時間という限られた時間のなかで、
初対面の人間を完璧に判断するのは不可能だからです。
そして、第2点として、
逆に面接される側も、
たったの1時間でこれまでの自分の経験すべてを伝えるなんて
無理に決まっているからです
お互いにバックグラウンドとなる知識、経験、価値観など
まったく異なる同士がコミュニケーションをする場合、
しかも、単なるコミュニケーションではなく、
あなたはこれからの人生の少なくとも何年間かを割くために、
企業は数百万〜数千万円の買い物をするために、
向かう合うコミュニケーションであるならば、
純粋さや正直さ、
裏を返せば、無計画で思慮のない発言など、
するべきではないということです
では、いったいどのように振舞うべきでしょうか
NEXT
転職 面接
転職面接の心構え
面接では本当の自分を知ってもらおうなどと考えてはならない��
転職面接の心構え
面接と熱意
面接で不採用になる場合、
多くは「そもそものやる気が感じられない」という、
とても基本的な理由が多いらしい。
企業が探しているのは、
「この会社で本気で働きたい」という意欲や熱意を持った人物。
「この仕事に、ぜひ取り組ませて欲しい」と、
面接の場で心から提案できる人は、
面接、ひいては転職活動に成功するだろう。
転職 面接
多くは「そもそものやる気が感じられない」という、
とても基本的な理由が多いらしい。
企業が探しているのは、
「この会社で本気で働きたい」という意欲や熱意を持った人物。
「この仕事に、ぜひ取り組ませて欲しい」と、
面接の場で心から提案できる人は、
面接、ひいては転職活動に成功するだろう。
転職 面接
