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コンプライアンスとは、法令や企業倫理を遵守すること。

また法令違反や不祥事などのリスクを回避し、

マイナス影響をどう是正するかあらかじめ明確にしルール化しておくこと。

コンプライアンスの元々の意味は「願望・要請・需要等にかなうこと」で、

法令等遵守に限られず、社会の信頼に応えることも含め用いられるようになってきている。

企業が一旦不祥事を起こすとそのダメージは大きく、

売上悪化はもちろん会社存続の危機的状況を招きかねないため、

コンプライアンス担当や法務部を設置し、社員教育などの具体策を行う企業が増えている。

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