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紹介予定派遣とは、一定の派遣期間が終了した後に、

就業先企業と派遣スタッフの双方が希望すれば、

正社員として直接雇用できる仕組み。

04年の改正労働者派遣法で認められるようになった。

相互理解後に入社ができる紹介予定派遣は、

ミスマッチを防ぐ採用手法として人気。

面接 転職
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