中国転職成功のための転職情報、求人満載 インテリジェンス(英創)
大手企業の求人に直接応募するならDODA

スポンサー広告

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

用語解説

書類選考とは

書類選考とは、就職・転職を希望する会社に提出した

応募書類(履歴書や職務経歴書、自己PR文など)を、

企業側の人事や関係部署が確認して採用合否を決定する採用プロセスの一過程を指す。

通常、書類選考が企業と人材のはじめての接触になり、

書類選考を通過した場合に次ぎの選考ステップとして面接が行われる。

書類選考は、応募者の業務経験や専門キャリアから「採用に値するか」が判断される。

しかし書類という特性上、表現が簡潔で分かりやすいなど、

文章力やコミュニケーション力の判断材料とすることも多い。

面接 転職
スポンサーサイト

コメント

コメントの投稿



管理者にだけ表示を許可する

トラックバック


この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)


  

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。